——武汉市税务系统党支部书记示范培训班

2026年6月15日—18日，我有幸参加了武汉市税务系统党支部书记示范培训班。经过四天的学习和思想洗礼，我对“党的一切工作到支部”有了更直观的理解，对“党支部书记怎么当、支部工作怎么干”有了更为清晰的思路。作为一名基层党支部书记，此次培训既是一次政治上的“醒脑充电”，也是一次业务上的“补钙提能”，更是一次责任上的“加压明向”。现将个人学习收获汇报如下：

一、政治站位再提升，凸显了身份意识

经过培训，我更加深刻认识到“党支部书记首先是政治岗位，其次才是业务岗位”。党支部书记是基层党组织的“领头雁”，一言一行关乎党的形象；党支部工作是政治工作，不是单纯的业务工作，更不是可有可无的“副业”；检验党支部工作好坏的标准，不是台账厚不厚，而是党中央决策部署有没有在支部落地生根、党员群众有没有实实在在的获得感。

回到岗位后，我将带头做到：把政治建设摆在首位，引导党支部党员干部在完成岗位中心工作、防范化解风险、应对复杂局面中站稳政治立场；学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于税收工作的重要论述，推动理论学习从“要我学”变成“我要学”“我会用”。

二、主责主业再聚焦，找准了工作抓手

经过培训，我更加深刻认识到，党支部是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记强调，“要把抓好党支部作为组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准”，这“三个基本”为我们做好支部工作提供了根本遵循和行动指南。

回到岗位后，我将重点抓好三件事：让组织生活“活”起来，增加案例分析、情景模拟、互动交流等环节，让党员愿意参加、有所收获；让支部工作“实”起来，把支部工作与税收主业深度融合，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，让党员在急难险重任务中亮身份、作表率；让制度执行“严”起来，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，不搞变通、不打折扣，用制度管人管事管思想。

三、工作模式再升级，提高了领导能力

这次培训让我明白：党支部书记是基层党建的“关键少数”，承担着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责。党支部书记不是“保姆”，而是“班长”；不是“单打冠军”，而是“团队教练”。

今后工作中，我将着力构建“三位一体”工作格局：用好支委班子，明确职责分工，每月召开支委会研究重点工作，让支委人人有责、人人尽责；激活党员主体，将评价融入日常，结果与评优评先挂钩，让“干多干少不一样”；凝聚群众力量，把思想政治工作做到群众心坎上，关心关爱干部职工，帮助解决实际困难，用真心真情赢得信任与支持。

四、自我革命再深化，磨砺了斗争精神

经过培训，我意识到：党支部书记当“老好人”，就是对党不忠诚、对同志不负责，怕得罪人不敢批评、怕影响团结不敢较真、怕出问题不敢创新。这种“好人主义”看似一团和气，实则埋下隐患。

今后，我将坚决做到：敢抓敢管，抓早抓小，用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性问题及时提醒、批评、纠正；严于律己，带头遵守党纪国法，带头执行中央八项规定精神，带头接受党员群众监督，以自身硬带动队伍硬。

五、成果转化再出发，增强了行动自觉

培训结束不是终点，而是新的起点。回到工作岗位后，我将把学习成果转化为具体行动：开展“地毯式”问题排查，对照《支部工作条例》及本次培训要求，对本支部工作进行全面体检，做到问题有则改之、无则加勉。落实“实操性”工作规范，严格依规进一步规范“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收缴等工作流程，让支部工作有章可循、有据可查。打造“特色化”工作方法，结合支部工作实际，探索“党建+业务”“党建+服务”“党建+文化”新模式，形成具有税务特色的支部工作法。

行者方致远，奋斗路正长。学习的时光是美好的，也是短暂的。支部虽小，责任重大；书记虽微，使命光荣。我将以此次培训为新起点，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为税收中心工作贡献基层支部的全部力量！

（供稿人：江夏区税务局  李昆仑）