2024年11月18日上午，全省税务系统科级领导干部任职培训班(第二期)在湖北财税职业学院举行开班仪式。省税务局党委委员、总审计师周仕雅出席开班式并作动员讲话。省税务局干部教育培训处处长王红主持开班式，湖北财税职业学院党委书记、院长张亮在开班式上致辞，全省税务系统科级领导干部任职培训班(第二期)180余名学员参加开班式。

在动员讲话中，周仕雅指出，在年底各项工作奋力冲刺的重要节点，举办全省税务系统科级领导干部培训班，充分体现了省税务局党委对科级领导干部的高度重视和关心。全体学员要珍惜难得机会，认真参加培训，对各项能力再提升、再完善、再充电，以更好的状态去面对今后领导岗位的工作。

周仕雅要求，全体学员要深刻学习领会习近平总书记关于领导干部要增强本领、提高能力的重要论述，认真践行税务总局党委、省税务局党委关于加强能力建设的一系列要求，努力提升“六项能力”。一是要不断提升政治统领能力。坚持把政治能力放在第一位，始终用马克思主义理论武装头脑，补足精神之“钙”，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要聚焦习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示、批示精神、对标党中央的决策部署，既要深入学习、又要精准落实，既要紧盯问题、又要举一反三，既要治理一域、又要服务全局，胸怀“国之大者”“税之要事”，做到“五个必须”、防止“七个有之”。二是要不断提升勤学善思能力。学习是应对税收现代化发展的新形势、新要求的制胜法宝。要思考“为什么学”，保持动力。持续坚持“能力为要”，持续推动“学习革命”，树立终身学习的理念，一以贯之的加强学习，持之以恒的提升能力，锲而不舍的追求卓越；要明确“学什么”，抓住重点。领导干部政治能力、领导能力和履职能力的提升，需要在学习的广泛性、全面性和系统性上下功夫，不断丰富知识储备，完善知识体系；要研究“怎样学”，掌握方法。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，注重思想淬炼、提升政治历练、进行实践锻炼、加强专业训练，自觉养成勤学习、善学习的习惯，把学习的成效体现在解决问题、推进工作上。三是要不断提升调查研究能力。科级领导干部处在承上启下的关键位置，贴近政策落实的最前沿、涉税服务的最一线，必须要深入基层，深入群众，在基层把第一手的数据、资料和真实情况摸清楚；要实事求是，直面问题，主动到基层听真话、察实情，准确把握问题的本质和规律，找到解决问题的思路；要创新方法，提高成效，把传统的走访、蹲点的调研方法和网络调研、大数据调查等新的调查手段相结合，把握微观调查和宏观调查相结合，加强调查研究成果转化运用，更好地服务于税收工作。四是要不断提升守正创新能力。要把准守正与创新之间的关系，正确处理守正和创新的关系，以守正创新的争先精神提升改革效能；要坚持税务工作的方向、原则、要求、规律，坚定不移推动党中央决策部署落地见效；要注重整合制度、机制、人力、技术等各种要素，持续创新税费监管服务的理念、技术、方法、机制，拓展税收大数据对经济社会发展的分析运用，稳妥有序推动具有关键性、战略性和牵引性的改革事项落地落细。五是要不断提升组织协调能力。税务部门承担着大量改革发展任务，必须增强大局意识，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局；也要勤于沟通交流，主动向地方党委政府汇报，密切与相关部门沟通衔接，积极走访纳税企业、“两代表一委员”、有关专家学者，争取支持帮助；还要善于凝聚合力，既要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界和胸怀，又要有“以身作则带好头，率前垂范往前冲”思想和意识，充分发挥“头雁效应”，引领带动整支队伍同心同德，同向同行。六是要不断提升修身带队能力。要坚持正心修身，注重品德修养，秉持正直、善良、诚信、无私等品质，做到言行一致、以身作则；要坚持严于律己，时刻自重自省自警自励，谨防“小节无害”的麻痹心理、“下不为例”的试探心理、“不为人知”的侥幸心理；要坚持严管厚爱，既要树立“严”的基调、落实“严”的举措，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，又要通过正向激励、能上能下、容错纠错等一系列“厚爱”举措，不断凝聚起干部敢为愿为善为的强大动力。